產(chǎn)品介紹
| 【醫(yī)院綜合業(yè)務(wù)信息管理平臺(tái)】一、門戶管理模塊：門戶管理、科室門戶管理、信息發(fā)布管理、網(wǎng)站管理、功能門戶集成、單點(diǎn)登錄管理、內(nèi)容管理、搜索管理、權(quán)限管理。 二、科室功能模塊：科研管理、醫(yī)患關(guān)系管理、教學(xué)管理、繼續(xù)教育管理、評(píng)三甲管理、黨務(wù)管理、訂餐管理排班管理、輪科管理、醫(yī)療/護(hù)理業(yè)務(wù)管理、招聘管理、臨購藥管理、院長查房、會(huì)議議題管理、學(xué)會(huì)任職管理 三、辦公OA功能模塊：公文管理、流程管理、信息傳遞、郵件管理、問卷調(diào)查、論壇管理、日程管理、部門文檔管理、人事信息管理、檔案管理、通知公告管理、車輛管理、會(huì)議管理、內(nèi)部通訊錄管理、其他辦公模塊。 EAI平臺(tái)組件：iBPM流程引擎、iform表單工具、iPepor報(bào)表工具、安全管理、賬號(hào)管理、表單庫管理、報(bào)表庫管理、定時(shí)服務(wù)管理、HAP開發(fā)平臺(tái)、接口組件 |
【辦公OA系統(tǒng)】1.門戶管理：大型醫(yī)院多機(jī)構(gòu)門戶、單位門]戶、科室門戶、個(gè)人門戶 2.信息發(fā)布：信息發(fā)布、信息發(fā)布審核、通知公告、公共信息、內(nèi)部通訊錄信息傳遞 3.信息發(fā)布、信息發(fā)布審核、通知公告、公共信息、內(nèi)部通訊錄 4.信息傳遞:文件傳閱、即時(shí)消息、在線對(duì)話、手機(jī)短信、人員去向、工作論壇、問卷調(diào)流程審批,自定義工作流程,與表單系統(tǒng)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)各種業(yè)務(wù)應(yīng)用 5.工作流引擎:收文管理、發(fā)文管理、督辦管理、簽報(bào)管理、呈文信息、公文查詢、套紅模公文管理板、稿紙模板 6.檔案管理:檔案數(shù)據(jù)、檔案查詢、檔案借閱、檔案統(tǒng)計(jì) 7.文檔管理:知識(shí)門戶、單位文檔、科室文檔、文檔搜索、文檔當(dāng)收藏、回收站 8.會(huì)議管理:會(huì)議室管理、會(huì)議申請(qǐng)、會(huì)議查詢、會(huì)議紀(jì)要 9.車輛管理:使用申請(qǐng)、維修申請(qǐng)、車輛使用狀態(tài)查詢、費(fèi)用登記、司機(jī)管理 10.資產(chǎn)管理:資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)借出、資產(chǎn)維修/保養(yǎng)、資產(chǎn)采購、資產(chǎn)移交、資產(chǎn)查詢 11.用品管理:用品采購、倉庫管理、用品領(lǐng)用、用品需求、用品查詢 12.費(fèi)用管理:費(fèi)用借款、費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用統(tǒng)計(jì) 13.人力資源管理：人事檔案、培訓(xùn)管理、招聘管理、薪資管理、科室上報(bào)(考勤上報(bào)/薪資上報(bào))、績效管理(職務(wù)資格評(píng)審、員工年度考核評(píng)審、培訓(xùn)期年度考核評(píng)審、職工轉(zhuǎn)正評(píng)審)、人員異動(dòng)管理。 14.排班管理：工作單元設(shè)置、排班(手工排班/自動(dòng)排班)、排班查詢/統(tǒng)計(jì) 15.創(chuàng)三甲管理：評(píng)審細(xì)則、自評(píng)管理、項(xiàng)目開展情況填報(bào)/監(jiān)控/評(píng)估 16.院長查房管理：查房情況監(jiān)控,檢查項(xiàng)目自定義 17.常用工具：計(jì)算器、萬年歷、常用鏈接等 18.個(gè)人辦公：我的日程、部門日程、待辦事宜、關(guān)注事宜、我的工作安排、我的任務(wù)、手寫簽批 19.個(gè)人設(shè)置：密碼設(shè)置、個(gè)人信息設(shè)置、常用聯(lián)系人(人員分組)設(shè)置、授權(quán)委托、郵箱設(shè)置、快捷方式等20.安全管理：安全策略設(shè)置、驗(yàn)證密碼、IP地址范圍控制、USB-Key登錄/審批認(rèn)證、登錄短信提醒、短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證、登錄日志、操作日志、審計(jì)管理21.自定義表單：滿足醫(yī)院眾多業(yè)務(wù)表單的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、業(yè)務(wù)審批,支持用戶自定義 22.自定義報(bào)表：滿足醫(yī)院個(gè)性化報(bào)表的需求,支持來集第三方東繞數(shù)據(jù)23.后臺(tái)管理：多機(jī)構(gòu)管理、機(jī)構(gòu)/部門設(shè)置、功能模塊初始化、系統(tǒng)模板設(shè)置、權(quán)限管理、范圍管理、印章管理、單點(diǎn)登錄設(shè)置、定時(shí)服務(wù)、配額管理、附件空間管理、單點(diǎn)登錄到第三方系統(tǒng)
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【醫(yī)患關(guān)系管理系統(tǒng)】1.表揚(yáng)信管理：表揚(yáng)信登記、查詢表揚(yáng)信統(tǒng)計(jì)分析 2.投訴管理：投訴登記、查詢、投訴處理、分享投訴案例、投訴統(tǒng)計(jì)分析。3.建議管理：建議信息登記、查詢建議信息處理、建議信息統(tǒng)計(jì)分析 4.咨詢管理：咨詢登記、查詢、咨詢統(tǒng)計(jì)分析 5.滿意度調(diào)查:問卷設(shè)計(jì)、查詢、發(fā)布調(diào)查問卷、填寫調(diào)查問卷、調(diào)查問卷處理、統(tǒng)計(jì)匯總
6.精神文明檢査：文明科室檢查結(jié)果登記、查詢 7.投訴分享會(huì)：投訴分享會(huì)登記、查詢、登記回訪意見、投訴分享會(huì)統(tǒng)計(jì)分析 8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上報(bào)：科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)數(shù)據(jù)上報(bào)、查詢、科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)統(tǒng)計(jì)匯總 9.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)項(xiàng)目上報(bào)：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)項(xiàng)目上報(bào)、查詢
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| 【教學(xué)管理系統(tǒng)】1.課堂教學(xué)管理：課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、課堂教學(xué)觀摩評(píng)估、學(xué)生對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、專家對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量課堂質(zhì)量評(píng)估、課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估匯總報(bào)表、教案講稿質(zhì)量評(píng)估、課堂教學(xué)日歷管理 2.臨床教學(xué)管理：學(xué)生信息管理、輪訓(xùn)安排管理、輪訓(xùn)調(diào)動(dòng)管理、出科流程管理、出科成績查詢、臨床教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)、日常帶教工作評(píng)估、臨床教學(xué)質(zhì)量評(píng)估匯總 3.研究生教學(xué)信息管理：研究生信息管理、研究生培養(yǎng)進(jìn)程管理、研究生進(jìn)程完成質(zhì)量評(píng)估、研究生導(dǎo)師工作質(zhì)量評(píng)估 4.教學(xué)績效管理：科室教學(xué)績效管理、教研室教學(xué)績效管理、臨床教學(xué)績效報(bào)表 |
| 【繼續(xù)教育管理系統(tǒng)】1.跟師管理：跟師報(bào)名、師徒人員信息管、跟師進(jìn)度、結(jié)業(yè)考核 2.培訓(xùn)管理：現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講座的登記、查詢、統(tǒng)計(jì)匯總 3.輪科管理：定于輪科的相關(guān)設(shè)置、輪科報(bào)名、輪科安排、輪科成績、輪科安排情況公布 |
【黨務(wù)管理系統(tǒng)】1.支部管理：支部架構(gòu)管理、支部換屆管理、黨支部書記會(huì)會(huì)議內(nèi)容及考勤記錄管理、黨支部委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容及考勤記錄管理、組織生活內(nèi)容及考勤記錄管理、民主生活會(huì)會(huì)議內(nèi)容及考勤記錄管理、目標(biāo)管理、群眾評(píng)議管理、支部活動(dòng)費(fèi)管理、黨費(fèi)管理、黨支部年度工作總結(jié)管理 2.黨員管理：黨員信息管理、非黨員信息管理 3.建檔培訓(xùn)對(duì)象管理：黨課培訓(xùn)報(bào)名、黨課培訓(xùn)成績管理 4.發(fā)展黨員管理：發(fā)展黨員申請(qǐng)及審批 5.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正管理：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及審批 6.黨員調(diào)動(dòng)管理:新調(diào)入黨員管理、減少黨員管理、外出進(jìn)修管理、內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理 7.黨員評(píng)考管理：黨員評(píng)先管理、黨員處分管理
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| 【網(wǎng)上訂餐系統(tǒng)】1.菜譜管理：食材設(shè)置、菜式設(shè)置、每日菜譜設(shè)置 2.網(wǎng)上訂餐：菜式一覽、員工訂餐、今日訂餐數(shù)據(jù)、訂餐歷史數(shù)據(jù)、3.統(tǒng)計(jì)匯總：訂餐匯總、賬目匯總、菜式匯總、食材匯總 4.訂餐查詢：訂餐明細(xì)查詢 5.意見箱：留言板形式讓客戶可以提交意見，管理人員可以回復(fù)意見 6.基本信息設(shè)置:送餐地址設(shè)置、訂餐截止時(shí)間設(shè)置、食材類別定義、菜式類別定義 |
【護(hù)理業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)】1.加床申請(qǐng)：系統(tǒng)提交“加床申請(qǐng)”,在工作流引擎的引導(dǎo)下,提交相關(guān)部門審批。通過系統(tǒng)豐富的查找、報(bào)表功能,顯著提高“加床申請(qǐng)”的管理水平
2.醫(yī)療缺陷管理：醫(yī)療管理人員向發(fā)生醫(yī)療缺陷的責(zé)任人發(fā)出醫(yī)療質(zhì)量、病歷質(zhì)控、醫(yī)療工作管理缺陷整改通知書。通過工作流的引導(dǎo),責(zé)任人填寫原因、科室進(jìn)行相關(guān)討論后填寫討論結(jié)果和整改措施,醫(yī)教處審閱并批復(fù)意見。提供按科室、按人員、按時(shí)間等多種方式的查詢與統(tǒng)計(jì)。 3.新技術(shù)/新項(xiàng)目管理：各科室管理人員填寫《新技術(shù)、新項(xiàng)目申請(qǐng)表》，在工作流的引導(dǎo)下，提交醫(yī)教處、設(shè)備處、審計(jì)處等部門審批。4.手術(shù)準(zhǔn)入申請(qǐng)：申請(qǐng)人提交《手術(shù)準(zhǔn)入申請(qǐng)表》,在工作流的引導(dǎo)下,提交科室主任、大科主任、專家、醫(yī)教處等相關(guān)部門審批,以及上線醫(yī)師填寫培訓(xùn)考核記錄等。供按科室、人員、時(shí)間等多種方式的查詢與統(tǒng)計(jì) 5.特殊手術(shù)申請(qǐng):提申請(qǐng)人提交《特殊手術(shù)審批表》,在工作流的引導(dǎo)下,提交主治醫(yī)生、住院醫(yī)生、科主任、醫(yī)教處、倫理委員會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員審批。提供按科室、人員、時(shí)間等多種方式的查詢與統(tǒng)計(jì)6.職業(yè)暴露報(bào)告管理：發(fā)生職業(yè)暴露者報(bào)告填寫《職業(yè)暴露報(bào)告表》,醫(yī)院感染管理專職人員評(píng)估。提供靈活的查詢、統(tǒng)計(jì)各臨床科室護(hù)理人員填寫不良事件報(bào)告單,并按流程報(bào)告各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)教處。能生成報(bào)表進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。7.不良事件管理：各臨床科室護(hù)理人員填寫護(hù)理缺陷報(bào)告單,并按流程報(bào)告各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)教處。能生成報(bào)表進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì) 8.護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房、護(hù)理病歷討論：護(hù)理病歷臨床科室護(hù)理人員填寫護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房、護(hù)理病歷討論等申請(qǐng),并按流程邀請(qǐng)相關(guān)人員,事務(wù)完成后填寫報(bào)告記錄 9、護(hù)理缺陷管理：各臨床科室護(hù)理人員填寫護(hù)理缺陷報(bào)告單，并按流程報(bào)告各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)教處。能生成報(bào)表進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
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【醫(yī)院教學(xué)管理系統(tǒng)】學(xué)生信息管理：管理每個(gè)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的基本信息
教師信息管理：建立全院帶教老師的花名冊(cè),登記帶教老師的基本信息。教學(xué)管理部門隨時(shí)掌握每位帶教老師的情況,包括教師基本信息、相關(guān)檔案材料、所帶課程以及學(xué)生對(duì)該教師的評(píng)價(jià)情況等。
學(xué)生輪訓(xùn)管理：學(xué)生輪訓(xùn)安排,人員匯總表,科室匯總表
教學(xué)活動(dòng)管理：教學(xué)活動(dòng)上報(bào),教學(xué)活動(dòng)發(fā)布,教學(xué)活動(dòng)查詢、統(tǒng)計(jì)
教學(xué)評(píng)價(jià)管理：評(píng)價(jià)模板定義,學(xué)生對(duì)課程的評(píng)價(jià),學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià),老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。
護(hù)理教學(xué)管理：對(duì)新畢業(yè)護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理教學(xué)管理,每月抽考基本護(hù)理操作,登記考核情況,可直觀地掌握每個(gè)科室的護(hù)理教學(xué)情況以及每個(gè)護(hù)士的考核情況。
進(jìn)修管理：發(fā)布進(jìn)修項(xiàng)目信息,進(jìn)修人員在線提交材料,教學(xué)管理部審核材料及相關(guān)日常管理。
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【醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理系統(tǒng)】醫(yī)德評(píng)考模板設(shè)置、醫(yī)德檔案項(xiàng)目設(shè)置、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、個(gè)人醫(yī)德數(shù)據(jù)、醫(yī)德評(píng)考、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果查詢、系統(tǒng)維護(hù)、上交紅包管理 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)數(shù)據(jù)錄入
當(dāng)發(fā)生與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)的事件時(shí)，有權(quán)限的人員可以在醫(yī)德檔案中進(jìn)行登記。對(duì)于某些事件，在登記醫(yī)德檔案時(shí)，還需要走審批流程，比如投訴、收受紅包等事件，一經(jīng)查實(shí)并經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)審核之后，將自動(dòng)進(jìn)入到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德檔案。
醫(yī)德考評(píng)
醫(yī)德考評(píng)時(shí)，醫(yī)務(wù)人員自行提交考評(píng)申請(qǐng)，并填寫個(gè)人評(píng)價(jià)，系統(tǒng)同時(shí)會(huì)根據(jù)醫(yī)德檔案中的記錄自動(dòng)計(jì)算出每項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的醫(yī)德檔案得分。在流程的引導(dǎo)下，科室、醫(yī)院考評(píng)組對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員分別進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)，給出相應(yīng)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和意見。
醫(yī)德考評(píng)結(jié)果查詢
可以按年度、季度、月度查詢統(tǒng)計(jì)醫(yī)德考評(píng)結(jié)果，也可以查詢未提交考評(píng)的人員名單，并通過OA傳閱和信息通知其申請(qǐng)考評(píng)。
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【醫(yī)療糾紛管理里系統(tǒng)】【投訴管理】醫(yī)患關(guān)系辦公室在接待患者投訴后，可將相關(guān)的信息錄入到系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)投訴的嚴(yán)重程度，分為簡易、投訴投訴與糾紛管理兩部分。 訴訟管理：無法通過調(diào)解解決的醫(yī)療糾紛，可能最終會(huì)通過法律途徑進(jìn)行解決。 “訴訟管理”功能主要分成三部分：訴訟管理、訴訟進(jìn)程管理、內(nèi)部流程文件管理。“訴訟管理”功能幫助醫(yī)院建立完整的案件檔案庫，訴訟過程中產(chǎn)生的各類文件記錄，如基本信息、證據(jù)目錄、內(nèi)部討論記錄、聽說過程記錄、醫(yī)療鑒定記錄、結(jié)案后討論記錄等，均可在訴訟過程文檔中管理
管理分析：系統(tǒng)可按科別、醫(yī)療過失分類標(biāo)準(zhǔn)（CMN）、時(shí)間及成因等，對(duì)醫(yī)院各環(huán)節(jié)導(dǎo)致投訴率高發(fā)的因素進(jìn)行集中管理分析，在PDCA閉環(huán)中達(dá)到持續(xù)化改進(jìn)目的。
報(bào)表及統(tǒng)計(jì)：管理分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 分析與預(yù)警：案例分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)報(bào)
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【醫(yī)院文明服務(wù)管理系統(tǒng)】1.統(tǒng)內(nèi)置標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)療投訴/表揚(yáng)處理流程,建立檔案化的投訴及表揚(yáng)處理過程文檔,實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2.利用文明科室檢查、病人滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)等管理方式,加強(qiáng)內(nèi)控力度,幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的不足,推進(jìn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷改進(jìn)。
3.完善病人反饋意見的渠道,采取包括電子觸摸屏、醫(yī)院官網(wǎng)、手機(jī)客戶端在內(nèi)的多種信息化方式匯集病人的意見
4.通過可量化的統(tǒng)計(jì)方法,將醫(yī)院各科室的服務(wù)質(zhì)量與科室工作評(píng)價(jià)掛鉤,提升各科室精神風(fēng)貌真正做到“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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【醫(yī)院等級(jí)評(píng)審系統(tǒng)】評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)要求設(shè)置：細(xì)分為章、節(jié)、條、款、要點(diǎn)、要點(diǎn)細(xì)則等項(xiàng)目類型,設(shè)置該評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的基本信息、日常上傳材料、評(píng)審方法、支撐材料 評(píng)審工作分解：設(shè)置項(xiàng)目評(píng)審的主責(zé)科室、監(jiān)督科室、主管院領(lǐng)導(dǎo),解決評(píng)審細(xì)則中的多項(xiàng)評(píng)審任務(wù)安排問題
日常材料上傳：系統(tǒng)按每月/每季度/一次性自動(dòng)生成需上傳材料的記錄,主責(zé)科室只需根據(jù)記錄上傳相應(yīng)的材料即可，從而監(jiān)督科室、主管院領(lǐng)導(dǎo)可進(jìn)行評(píng)審
科室問題處理：登記各科室出現(xiàn)的問題,及整改結(jié)果和反饋結(jié)果。
醫(yī)院自評(píng):由主責(zé)科室發(fā)起評(píng)審,主責(zé)科室、監(jiān)督科室、主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)審,給出評(píng)審等級(jí)或評(píng)審分?jǐn)?shù),并指出存在問題和給出相關(guān)部門意見。
過程查詢:列出每次評(píng)審的詳細(xì)情況,解決無法全面掌握評(píng)審工作的進(jìn)度,只能靠預(yù)估的問題。
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【人力資源管理系統(tǒng)】組織架構(gòu)管理、出差管理、人事檔案管理、人員去向、人員信息變更、不在崗人員查詢、人員調(diào)動(dòng)管理、考勤管理、人員招聘管理、薪資管理、請(qǐng)假管理 醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案：將每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的基本信息、培訓(xùn)信息、履歷信息、科研信息、學(xué)會(huì)任職信息、各種證件掃描件和臨床工作量等，全部集成到一起，為每個(gè)醫(yī)務(wù)人員建立詳盡的技術(shù)業(yè)務(wù)檔案。
考勤管理：系統(tǒng)支持通過射頻卡、指紋等設(shè)備實(shí)現(xiàn)自動(dòng)考勤、支持手工填報(bào)考勤；手工填報(bào)考勤時(shí)，支持集中統(tǒng)一填報(bào)、分科室填報(bào)、跨科室填報(bào)（如輪訓(xùn)人員由所輪科室填報(bào)考勤）等靈活的方式；考勤統(tǒng)計(jì)分析方式靈活、功能完備。
人員招聘管理：需要招聘的科室在線提出人員需求申請(qǐng)，審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)在門戶網(wǎng)站上發(fā)布相應(yīng)的招聘信息。應(yīng)聘者在線提交簡歷，用人科室對(duì)簡歷進(jìn)行篩選過濾后，通知應(yīng)聘者面試，面試通過后通知人事處辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘者可以登錄醫(yī)院門戶網(wǎng)站，查看本人的應(yīng)聘信息是否被拒絕以及當(dāng)前的狀態(tài)。
人事檔案管理：紅帆人力資源管理系統(tǒng)提供完善的員工檔案管理，可以按卡片管理方式進(jìn)行定義。欄目內(nèi)容可以由用戶進(jìn)行自定義，滿足不同醫(yī)院不同需求。檔案信息可以進(jìn)行卡片式及字段級(jí)授權(quán)管理，未授權(quán)人員看不到相關(guān)卡片信息內(nèi)容。支持一人身兼多職。
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【醫(yī)院排班管理系統(tǒng)】1.引A“工作單元”概念,解決同科室、分病區(qū)以及跨科室的人員排班
2.支持任意排班方案,可自由設(shè)定任意班種、每班人數(shù)
3.自動(dòng)排班與手工排班相結(jié)合,按照醫(yī)院政策、護(hù)理分工方式、醫(yī)務(wù)人員能力、工作時(shí)段特點(diǎn)
4.科室特殊需求、排班方法等不同,優(yōu)化人力資源配置
5.支持按人排班,按班排人,靈活適應(yīng)各種排班需求;
6.可通過添加約束條件或者改變參數(shù),干預(yù)自動(dòng)排班的結(jié)果
7.自動(dòng)生成排班表,人工調(diào)整排班結(jié)果,使排班更完美;
8.能與人事考勤、請(qǐng)假管理無縫銜接,提高人事管理效率;
9.精準(zhǔn)的工作量統(tǒng)計(jì),保證排班平衡,同時(shí)也可自動(dòng)計(jì)算人員夜班費(fèi)補(bǔ)貼,減輕財(cái)務(wù)人員工作
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【移動(dòng)辦公系統(tǒng)】延時(shí)處理、郵件轉(zhuǎn)發(fā),保證領(lǐng)導(dǎo)意見的及時(shí)回復(fù)和傳達(dá);在線消息、公文管理、通知公告、文件傳閱、待辦流程、個(gè)人通訊錄及公司通訊錄。通知公告、流程管理、普通傳閱、院長查房、我的日程、我的排班、工作論壇、工作安排、文檔管理、及時(shí)消息、會(huì)議管理。滿意度調(diào)查、車輛管理等等
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| 【微信套餐】擁有移動(dòng)辦公、院內(nèi)生活、工作交流、醫(yī)療應(yīng)用。與 ioffice及醫(yī)院LIS、HIS系統(tǒng)無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)同”;微信發(fā)起、查收、處理傳閱討論,查詢傳閱開封處理情況,快速有效開展業(yè)務(wù)討論;微信完成流程的申請(qǐng)、審核、查看等操作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院流程審批移動(dòng)化;結(jié)合手機(jī)視圖功能,簡化表單,支持上傳拍照、錄音等圖文并茂的新聞公告,微信消息推送提醒,提高新聞公告送達(dá)率;開放評(píng)論功能,提升全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院事務(wù)的參與感;提供微信訂餐、在線課堂及薪資、排班、日程查詢,從各方面關(guān)懷醫(yī)護(hù)人員的院內(nèi)生活 |
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